移民工剥削 – Migrant exploitation | Chinese Simplified translation

移民工拥有的最基本雇佣权利与新西兰工人相同。如果您本人或您知道某人在工作场所遭到剥削,请向我们举报。

何谓移民工剥削?

移民工剥削是指会造成或增加移民工遭受经济、社交、身体或身心健康损害风险的行为。这包括违反最基本雇佣标准或违反健康和全和移民法的行为。这不包括非持续性和容易纠正的轻微和不严重违反行为。

举报表 - 移民工剥削 (external link)

如果您面临紧急身体危险,请拨打111报警。

您的最基本雇佣权利

移民员工拥有以下权利:

  • 获得书面雇佣协议
  • 如果年满16岁,享受最低工资
  • 有薪工间休息和无薪餐时休息
  • 病假、丧假、育儿假和家暴休假
  • 公共假期
  • 如果在正常工作日的公共假期工作,享受1.5倍正常工资加补休一天
  • 4周有薪年假
  • 索取工资单
  • 因为被解雇失去工作时,将受到公平对待。

所有人都享有这些权利,即使您属于非法打工者。雇主不能剥夺任何雇员的这些权利。

如果雇主侵犯您的这些权利,将被罚款并无法再继续雇用海外工人。

其他语言

以其他语言出版的雇员最基本权利

常见剥削类型

如果您遭遇以下情形,您可能遭到剥削:

  • 未能获得一份书面雇佣协议(雇佣合同)
  • 必须支付费用才能获得工作
  • 必须向雇主返还部分或全部工资
  • 相对于您的工作,您的工资过低或根本没有工资
  • 未获得所有工作时间的工资
  • 雇主要求您报告的工作时间少于实际工作时间
  • 被迫长时间工作,而且无工间休息
  • 无休息地工作
  • 未获得公共假期或年假工资
  • 因为门窗被锁而无法离开工作场所,或
  • 必须获得批准才能去吃饭、睡觉或上厕所。

如果雇主有以下行为,您也可能遭到剥削:

  • 强迫您做不属于工作范围的工作,例如清扫他的家
  • 威胁要致电新西兰移民局取消您的工作签证
  • 强迫您超过签证许可的时间长时间工作
  • 以提供住宿代替您的部分工资/年薪,但您支付的住宿费用超出法律许可水平。详情请见:工作换住宿 [PDF 476KB]
  • 威胁如果您不配合会伤害您或您的家人
  • 扣留您的护照,或
  • 对您做出任何不受欢迎的性举止。

保障自身安全

循序以下指南至关重要。这些指南将帮助您避开不良雇主或让你知悉雇主正在剥削您。

  • 不要为了获得工作而支付费用,这是违法的。
  • 不要为了获得工作去借钱。
  • 不要相信某些雇主、移民顾问或工头的虚假承诺,尤其是来自海外或者要求您支付费用才能获得工作的人。
  • 查看新西兰移民局网站 (external link)
  • 请注意,获得一份工作并不能保证您能够成为新西兰居民或公民。
  • 不要把您的护照交给雇主。请自己安全妥善保管护照与其他文件。
  • 如果可能,请在原居处保留一份护照和新西兰签证的复印件。
  • 雇主必须给雇员提供一份个人的雇用协议。请安全妥善保管您的雇用协议。
  • 记录您工作的所有小时数和天数,其中包括:
    • 您获得的工资金额和日期,和
    • 雇主从您的工资中扣除的任何金额。
  • 如果可能,要求将您的工资转入个人银行账户。这样不仅可以保护您的金钱,还有助于记录您的工资支付情况。
  • 如果您认为自己在工作场所遭到剥削,请保留一份适当的剥削证据。

我如果投诉会有麻烦吗?

某些雇主知道,移民工可能不敢投诉,尤其是非法打工者或者担心可能会被驱逐出境者。

某些雇主会利用移民工的这种恐惧心理。这是不对的。新西兰政府要求雇主停止剥削移民工,也要求移民工举报工作场所的所有剥削。

不要因为害怕而不敢寻求帮助。我们将公平处理您的求助个案,并会对雇主采取行动。

投诉后会发生什么?

新西兰就业部将会受理您的投诉。

如果您同意我们联系您,我们会争取在3个工作日内联系您。我们将与您确认您提交的信息,告诉您我们会如何帮助您。

新西兰商业、创新和就业部 (MBIE) 已经推出移民工剥削保护签证,以确保移民工

能够迅速脱离被剥削情形并合法留在新西兰。此签证最长有效期为6个月,适用于持有雇主担保工作签证、新西兰就业部已评估其提交的剥削报告和已获得剥削报告评估函的移民工。

移民工剥削 – 新西兰移民局 (external link)

我们将评估所有投诉,并协同新西兰移民局决定针对雇主采取哪些行动。这些行动包括教育雇主或采取执法行动。

我们还可以在合适的情况下帮助您,例如根据您的具体情况,针对您在新西兰的日常生活提供建议、信息和联系支持服务。

如何投诉?

任何人发现或怀疑违反最基本雇用权利的行为后,都可以举报。

您需要填写我们的在线报告表。

举报表 - 移民工剥削 (external link)

您也可以致电0800 200 088与我们联系:星期一至星期五上午8点至下午5点半(公共假期除外)。


您是否需要翻译?

请致电0800 200 088与我们联系,告知我们您需要的语言。我们会为您联系一位翻译。我们提供180多种语言的翻译服务。


其他帮助服务

您也可以针对雇用事项联系以下服务机构。

早期介入服务处

早期介入服务处是新西兰商业、创新和就业部 (MBIE) 的下属机构,旨在尽早、快速和非正式地解决工作场所发生的问题。

早期介入服务处

雇用调解服务处

雇用调解服务处是新西兰商业、创新和就业部 (MBIE) 的下属机构,为存在雇用关系的雇员或雇主提供免费调解服务。

调解

公民咨询局

公民咨询局 (CAB) 免费为处理投诉和纠纷提供建议。

公民咨询局 (external link)

社区法律援助

如果您需要免费的法律建议,可以联系社区法律援助。

社区法律援助 (external link)  

工会

工会可以针对剥削问题为您提供帮助,保证您获得公平对待。工会还可以代表您与雇主谈判。

新西兰工会理事会 (external link)

公共服务协会 (external link)

犯罪举报组织

犯罪举报组织是一个独立的慈善团体,旨在帮助新西兰人民打击包括剥削移民工在内的犯罪活动。

举报违反移民法的犯罪行为 – 犯罪举报组织 (external link)

如果翻译版本与英语原文存在差异,请以英语原文为准。

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Page last revised: 16 December 2021

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